长安员工为什么不买长安车，长安车最大的毛病是什么

长安员工为什么不买长安车

1、因为长安车有以下缺点 动力弱，起步慢 长安CS55全系搭载5T涡轮增压发动机，最大功率115kW，峰值扭矩225Nm。在实际表现中，长安CS55动力较为疲软，起步很慢，有点小马拉大车的感觉。

2、在长安里面上班的员工，有员工内部价比市场价格便宜不少。其实所谓的4S店员工价格这回事是没有的，其实员工购买，可能会省了服务费，保险优惠大之类的费用。

3、不会的，长安车挺不错的。长安是中国第一家国有汽车制造商，比长城和吉利要早很多，技术以及团队都是非常的不错，如今的长安是年轻人最受欢迎的。长安在性价比这方面可以说是做到了极致。

4、因为长安汽车公司并没有要求员工开什么车去上班，所以长安汽车员工不开长安汽车方便。

5、长安汽车效益好员工待遇差的原因是：国企氛围浓厚，层级分明。根据查询相关公开信息：长安公司经常加班加点，公司到处谈奉献精神，福利待遇不好，个人发展空间相对有限。领导层缺乏远见，不懂管理。国企氛围浓厚，层级分明。

为什么朋友都不推荐买长安车

因为长安车有以下缺点：动力弱，起步慢 长安CS55全系搭载5T涡轮增压发动机，最大功率115kW，峰值扭矩225Nm。在实际表现中，长安CS55动力较为疲软，起步很慢，有点小马拉大车的感觉。

长安汽车 品牌影响力不足。虽然现在国产车发展很好，像长安这样的自主品牌影响力不亚于韩系、法系等合资品牌，但相比日系、德系主流车企还是缺乏竞争力。

长安Unit被车主们不建议推荐购买的主要原因有：技术不成熟：长安Unit全车比较多电子设备，隐藏式车门把、全屏液晶屏、一键启动等等新科技，确实很诱人，但有车主反馈不灵敏。

长安内部员工购车有什么秘密

1、现在车厂已经规避了类似优惠，据我了解，有一段员工购买9折，但实际和你在4s要赠品、送保养价格差不多，厂商给内部员工的优惠一般在后期上，比如送保养、送加油卡等。而且基本都是实名制的，所以不太好弄。

2、有。长安汽车公司为其员工提供优惠政策，使其可以享受购买长安车的优惠还可以为其员工提供专业的购车咨询服务，以便他们可以更好地了解长安汽车的产品。长安汽车一般指重庆长安汽车股份有限公司。

3、比较价格：虽然说员工内部价相对市场价格会更低一些，但也要进行多方面比较，看看是否真正划算。 注意质量问题：即使是以优惠价格购买汽车，在选择时也不能忽视质量问题。建议选择知名品牌、信誉好的经销商。

4、如果遇到内部试装车、库存车以及展示车，折扣会更大。员工内部价是大企业集团对内部员工的一项特殊优惠福利，内部价相比市场价，同样的价格可以购买到更好的产品，同样的产品可以以更低的价格购买。

5、最高享受现金优惠8000元。根据长安汽车官方资料查询，长安对集团员工、媒体人推出了购车即可享受1000元8000元优惠的优惠活动（截止2022年12月31日）。

长安汽车效益好为啥员工待遇差呢

根据合肥市的消费水平。合肥长安的工资根据合肥市的消费水平，合肥长安汽车有限公司平均工资为5850元/月，其中25%的工资收入位于区间3000-4000元/月，25%的工资收入位于区间6000-7000元/月。

长安汽车第一个月工资太低是因为地区不同，不同地区所收工资不同。长安汽车正式工作人员会有五险一金以及各种补贴，没有工资金，也没有福利。

长安汽车的待遇是比较好的，而且他们的员工在退休的时候能够得到公司一个机会，可以选择七折，在企业买车，这是一个非常大的力度，给员工是一个非常好的福利，而且长安汽车他在中国市场也是非常有警惕的，非常好。

据大师兄APP数据显示，长安汽车员工薪酬在3k-8k区间最高，达到72%。其次是在8k-12k区间，占比9%。下图显示了具体情况：附公司薪资截图 最后，搞清楚这家公司不同岗位的工资待遇：附公司各岗位薪资截图。

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